Falsch gedacht! Gen Z und Boomer sind sich ähnlicher als angenommen
»Immer diese jungen Leute …«: Mehrere Studien widerlegen gängige Vorurteile zum Unterschied der Generationen. So sieht es wirklich aus.
Wahrscheinlich muss niemand groß googeln, um das Gen-Z-Bashing vor Augen zu haben. Die in den Jahren 1995–2010 Geborenen seien
So auch eine neue Analyse des Politikwissenschaftlers Thorsten Faas für die Friedrich-Ebert-Stiftung.
Sicherheit und Einkommen sind in allen Altersgruppen die wichtigsten Kriterien für ihren Job. Danach kommt der Punkt Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Privatleben – auch über alle Altersgruppen hinweg. Ausgeprägter als in der Gen Z ist das übrigens bei den Generationen X und Y, also den heute 30–49-Jährigen. Gen Z und 60–69-Jährige liegen hier in ihrer Einstellung übrigens ziemlich gleichauf. Karriere liegt in allen Altersgruppen auf Platz 3, wobei gilt: Je älter, desto unwichtiger werden Karriereambitionen.
Titelbild: Meg Aghamyan - CC0 1.0
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