Gastautorin
Lena Rofall, Lioba A. Gierke & Fabiola H. Gerpott
Lena L.D. Rofall vollendet momentan ihren Masterabschluss in Psychologie an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf. Ihren Bachelor schloss sie an der Bochumer Ruhr-Universität ab. Zurzeit ist sie studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Personalführung an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Düsseldorf. Dort arbeitet sie im Rahmen ihrer Masterarbeit zum Thema »Die Wirkung emotionalen Ausdrucks von Führungskräften auf Mitarbeiter:innen in virtuellen Meetings« mit Lioba A. Gierke zusammen. Die Psychologin studierte an der Universität Bremen, der Humboldt-Universität zu Berlin sowie dem Dickinson College (Pennsylvania, USA). Zurzeit ist sie Doktorandin und promoviert am Lehrstuhl für Personalführung an der WHU. In ihrer Forschung befasst sie sich mit der Zukunft der Arbeitswelt. Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott ist Inhaberin des Lehrstuhls für Personalführung an der WHU. Auch sie beschäftigt sich in ihrer Forschung mit Führung, Diversitätsmanagement sowie der Optimierung von Meetings. 2022 haben Gierke und Gerpott das Buch »Statussymbole im Wandel: Haben, was andere nicht haben können« herausgegeben.