PD Daily 

Frauen und Technik?! Diese Studie zeigt, wo das wahre Problem liegt

Frauen ziehen bei der Digitalisierung oft den Kürzeren. So können wir das ändern.

14. Februar 2020  3 Minuten

Lebt das alte Klischee tatsächlich noch? Dieser Mythos, dass »Frauen und Technik einfach nicht zusammenpassen«? Dass Männer zu Hause den WLAN-Router einrichten, sich um die Computer kümmern und an Konsolen zocken, Hier schreibt Dirk Walbrühl darüber, ob Frauen wirklich nicht so gern zocken während Frauen bei diesen Dingen auf Abstand bleiben?

Eine Studie des Pro-Digitalisierungs-Vereins Initiative D21, Die »Initiative D21« ist ein Verein, der 1999 mit Unterstützung des damaligen Bundeskanzlers Gerhard Schröder von Akteuren aus der Wirtschaft gegründet wurde. Der Verein möchte die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben. Unter den 120 Mitgliedern und Unterstützern befinden sich Unternehmen wie Amazon, Facebook, SAP, Huawei, verschiedene Krankenkassen, Banken, Unternehmensberatungen, die Fraunhofer-Gesellschaft und andere. einem Netzwerk aus Wirtschaft und Politik sowie dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. (Kompetenzz), Das Kompetenzzentrum ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern einsetzt. Der Verein, zu dessen Mitgliedern verschiedene Unternehmen, Gewerkschaften und wissenschaftliche Einrichtungen gehören, ist an die Fachhochschule Bielefeld angedockt.

Mit Illustrationen von Tobias Kaiser für Perspective Daily

von Benjamin Fuchs 

Jeder weiß: Unsere Arbeitswelt verändert sich radikal und rasend schnell. Nicht nur bei uns vor der Haustür, sondern auch anderorts. Wie können wir diese Veränderungen positiv gestalten und welche Anreize braucht es dafür? Genau darum geht es Benjamin, der erst Philosophie und Politikwissenschaft studiert hat, dann mehr als 5 Jahre als Journalist in Brasilien lebte und 2018 zurück nach Deutschland gekommen ist. Es gibt viel zu tun – also: An die Arbeit!

Themen:  Gesellschaft   Technik   Arbeit  

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