Warum diese Flaschen beweisen, dass eine andere Wirtschaft möglich ist

Der Getränkehersteller Premium will alles anders machen: keine Verträge, fast keine formalen Hierarchien, keine Festangestellten, Einheitslohn. Sogar die Kundschaft darf mitreden. Wie das Prinzip Kollektivarbeit funktioniert

4. Juni 2021 – 7 Minuten